Корпоративный тренинг "Эффективный подбор персонала с первого взгляда"

 

Эффективный подбор персонала с первого


взгляда

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ

 

Все вокруг совершенствуется. Прогресс пробирается во все сферы жизни, стимулируя нас постоянно интересоваться инновациями и нововведениями.
За последние 50 лет научно-технический прогресс человечества проделал такой же путь, как 300 лет до этого. И еще 5 лет назад никто представить себе, наверное, не мог, что вскоре для оценки кандидата на должность не понадобится даже…. разговаривать с ним. Достаточно будет взглянуть на его лицо и ладони. Но не просто взглянуть, а хорошенько изучить и проанализировать то, что называется биометрическими данными.


Закажите корпоративный тренинг и получите веское конкурентное преимущество в бизнесе!

Корпоративный тренинг "Эффективный подбор персонала с первого взгляда"

 

Корпоративный тренинг "Эффективный подбор персонала с первого взгляда"

 

Курс "Пальмистрия в подборе и оценке персонала"

Модуль №1 : Тренинг " Потребности и мотивы на лице и ладонях "

Для кого этот тренинг:  Для руководителей организаций и компаний,  менеджеров по персоналу  и  руководителей HR – служб.

 

О чем этот тренинг:

  •         Определяем профессиональные компетенции
  •         Составляем карту личности человека
  •         Сопоставляем полученный портрет со списком требований
  •         Устанавливаем степень трудовой совместимости с членами коллектива
  •         Создаем прогноз относительно вклада соискателя в развитие бизнеса

 

Программа тренинга:

1.  Определяем профессиональные компетенции

  • Профили требований к наиболее популярным профессиям.;
  • Разработка компетенций и критериев оценивания персонала под конкретную специальность.

2.  Составляем карту личности человека. Миры на лице и ладонях.

Зачем человек пришел на работу? Как он будет работать? И будет ли он работать вообще?

  • Ладони и лицо – биометрические проекции мозга. Или как узнать человека, исследуя его внешность?
  • Мечтательный, амбициозный или деятельный соискатель? Деление лица и ладони на три мира.
  • Деньги, стабильность, должность или «за идею» – мотивация «на лицо».
  • Позитивные и негативные стороны трех миров, их потенциал, риски и соответствие конкретным должностям.
  • Как с ними работать? Мотивирование и влияние на представителей трех миров.

3. Составляем карту личности. Типы личности на лице и ладонях.

  •         7 типов личности: коммуникатор, творец, методист-системщик, управленец, борец, выдумщик, «понимающее сердце» и типы профессий.
  •         6 критериев определения преобладающего типа.
  •         Характеристики типов, их основные мотивы и прерогативы.
  •         Поиск идеального соответствия. Сопоставление миров, типов и требований к соискателю.
  •         Как с ними работать? Мотивирование и влияние на представителей 7 типов.

Методы, используемые в тренинге: мини-лекции, деловые игры, кейсы, упражнения, дискуссии, просмотр видео-записи

Информационные материалы: Каждый участник получает практические пособия, разработанные авторами.

Регламент проведения: Продолжительность тренинга два дня с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы.

В стоимость включено: участие в тренинге, раздаточные материалы, кофе-паузы.

 

 

 

 

По телефону:

4732-259-58-52

 

По электронной почте:

ved63@rambler.ru

По телефонам:

 +38096-480-98-73 ;

 +38093-643-17-21

 

По электронной почте:

xiro-kyiv@rambler.ru;

talon7777@mail.ru

По телефонам :

 +37533 6385650   МТС

  +37544 4935975   Велком

По электронной почте:

Graviton-exe@yandex.ru

 
 
Fatal error: Call to undefined function GzipOut() in /home/xiroby2/vedicpalmistry.org/engine/modules/main.php on line 566